社員を支える充実した制度と、
働きやすい環境があります。
私たちにとって最大の資産は人材です。
社員一人ひとりが安心して働き、成長を続けられる環境を整えること。
それが、私たちシステムファイブの基本方針です。
BENEGFIT
福利厚生・制度
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を全てカバー。
年次健康診断
定期的に健康チェックを実施し、社員の健康管理を支援。
短時間勤務制度
育児・介護など様々な事情のある方向けに勤務時間を短く出来る制度。
有給・特別休暇
入社年数に応じ、年次有給休暇が付与されます。また、慶弔休暇や結婚休暇も。
多彩な手当
家族手当、住宅手当、役職手当、技術手当、業績手当など、各種手当を支給
年金制度
特定退職金共済制度を導入し、将来の資産形成を支援。
再雇用制度
定年後も意欲ある方が活躍できるよう、65歳までの再雇用制度を整備。
社内制度
休日・休暇制度
年間休日120日でしっかりとリフレッシュが可能。
長期休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇は全社計画有給取得日として、10連休などの長期休暇を実現。
ワークライフバランスを重視
残業は月平均20時間程度（1日1時間以内）
安心の福利厚生
家族手当、住宅手当、役職手当、技術手当、業績手当など多彩な手当。
新入社員研修
未経験者でも安心の先輩社員による丁寧な指導や、社内での技術共有会やフィードバック体制。
スキルアップ支援
外部研修を会社負担で実施（各自のスキルに応じた内容）
OFFICE
オフィスの紹介
オフィスは、明るく開放的な空間です。気分転換に最適なカフェ風のリラックスエリアも完備しています。
社内でアイデアを出し合いたいときは広々としたミーティングエリアで。
