よくいただく質問をまとめました。もしこちらに質問がない場合はお気軽にお問い合わせください。
社内環境について
OUR OFFICE
-
就業中の雰囲気はどのような感じですか？
-
業務に集中している時は静かですが、適度に質問しやすい雰囲気ですので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。ミーティングでは活発に意見交換するなど、結構賑やかです。
-
社員同士の人間関係はどうでしょうか？
-
年齢や社歴に関係なく、役職で呼ぶこともなく「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。
-
残業はどの程度ありますか？
-
2024年度の社内平均残業時間は、約20時間/月程度でした。
担当する仕事の内容により異なりますが、突発的な残業はほとんどありません。
-
この会社で働く魅力は何ですか？
-
私たちは社員一人ひとりの成長を大切にしています。年齢や経験に関係なく、新しいアイデアを歓迎し、誰もが自由に意見を交わせる風通しのよい社風が自慢です。
また、スキルアップをサポートする体制も充実。あなたが持つ可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できる環境がここにあります。私たちと一緒に、未来を創りませんか。
-
どのようなスキルが求められますか？
-
多様な職種に対応するため、コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力などの基本的なスキルを求めています。また、各職種に必要な専門的なスキルもあります。
-
採用プロセスはどのようになっていますか？
-
まずオンライン応募を受け付けます。その後、書類選考の結果、面接や課題提出、または業務体験などの選考を行います。最終的に、内定を出すことがあります。
各種制度について
OUR OFFICE
-
休日、休暇についてはどのようになっていますか？
-
土日祝、年末年始・夏期休暇があります。
-
給与や福利厚生はどのようになっていますか？
-
給与は市場価値に合わせて設定しています。また、社員の健康にも配慮し、各種保険や休暇制度、人間ドックや健康診断などの福利厚生を整備しています。
-
新入社員の研修や教育制度はありますか？
-
新入社員に対して研修プログラムを用意しています。社内研修や外部研修など、多様な教育プログラムを通じて、社員のスキルアップを支援しています。
-
どのようなキャリアパスがありますか？
-
社員が自分自身を成長させるためのキャリアパスを用意しています。各職種に応じたキャリアパスを提供し、継続的なスキルアップを支援します。また、グローバルに展開する当社には、海外赴任の機会もあります。
-
採用プロセスはどのようになっていますか？
-
まずオンライン応募を受け付けます。その後、書類選考の結果、面接や課題提出、または業務体験などの選考を行います。最終的に、内定を出すことがあります。
その他
OTHER
-
この会社の文化や価値観はどのようなものですか？
-
私たちは社員一人ひとりの成長を大切にしています。年齢や経験に関係なく、誰もが自由に意見を交わせる風通しのよい社風が自慢です。
特に、IoT分野には注力しており、最先端技術に触れながら開発に携われるチャンスが豊富にあります。私たちと一緒に、未来を創りませんか。
-
当社のビジョンや目標は何ですか？
-
「IoTの力で、まだ誰も見たことのない、ワクワクする未来を創造する」
これが私たちのビジョンです。IoT技術を駆使し、社会の課題を解決するだけでなく、人々の生活をより豊かにする新しい価値を生み出していきます。
目標は、世界中の人々に「便利だね」「楽しいね」と感じてもらえるようなサービスを開発し、IoT分野のリーディングカンパニーとなること。私たちと一緒に、世界を変えるようなサービスを創りませんか。